Denk niet in doelen maar in systemen
Er is niets mis met succes willen hebben. Maar het nastreven ervan kun je beter op een andere manier aanpakken dan via het stellen van al te rigide doelen.
Er is niets mis met succes willen hebben. Maar het nastreven ervan kun je beter op een andere manier aanpakken dan via het stellen van al te rigide doelen.
Op prikkelende, vermakelijke en makkelijk leesbare manier reikt James Altucher een schat aan concrete ideeën aan om méér te maken van zijn of haar onderneming, job of carrière. Leidend principe is, zoals de titel al aangeeft, het vermijden van traditionele en stapsgewijze progressie. Skip the line!
Jan Hendrik Weissenbruch (1824-1903) is één van de belangrijkste representanten van de Haagse School, de stroming in de Nederlandse schilderkunst die zich de tweede helft van de negentiende eeuw manifesteerde. Hoewel andere vertegenwoordigers zoals Mesdag, Jacob Israëls en de gebroeders Maris grotere vermaardheid genoten en nog steeds genieten, was Weissenbruch de schilder die ook en … Read more
Met plezier presenteer ik je hierbij mijn eerste Nieuwsbrief. Je kunt hem hier bekijken. Inschrijven voor de Nieuwsbrief kan hier.
Voel je jezelf overvraagd op het werk? Ervaar je uitputting en ken je misschien ook gevoelens van eenzaamheid en depressiviteit? Je bent in goed gezelschap. Stress en overbelasting op het werk zijn van alle tijden. Maar zoals onlangs in een ander artikel behandeld wijzen de statistieken momenteel zelden of nooit eerder vertoonde pieken aan. Dertig … Read more
Profetische woorden van de toneelschrijver John Patrick Shanley in 2005 (!). De cultuur van rekenschap eisen en aanklagen lijkt zich sindsdien alleen maar verder te hebben aangescherpt. Het lijkt wel of iedereen continu op de loer ligt om een persoon, een groep of een instantie ergens op te kunnen aanspreken – om innerlijke twijfel te … Read more
Carl Jung kan helpen, onszelf weer terug te vinden èn het tij te keren Er zijn veel tekenen die erop wijzen dat er in het bedrijfsleven èn daarbuiten een pandemie rondwaart van demotivatie, onthechting en stress. De statistieken liegen er niet om. Slechts vijftien procent van de Europese werknemers acht zichzelf echt betrokken bij zijn … Read more
Het zojuist verschenen boek Blind Spot van Jon Clifton, CEO van het onderzoeksbureau Gallup, bevat zowel slecht als goed nieuws. Het slechte nieuws: wereldwijd voelen mensen zich ongelukkiger dan ooit. Ervaringen zoals stress, bezorgdheid, boosheid, verdriet en fysieke pijn vertonen wereldwijd al tien jaar een stijgende lijn en hebben recent nieuwe records bereikt, zonder enig … Read more
Dit recente, zeer interessante essay van Theodore Dalrymple werpt licht op de sociale en psychologische impact van inflatie zoals we die momenteel ervaren. We moeten allemaal oppassen voor vervreemding van onszelf, en in het bijzonder van ons professionele/verdienende zelf. De correlatie tussen hard werken en het na verloop van tijd oogsten van solide materiële beloningen … Read more